尊敬的用户，根据您提供的标题“新加坡雇主对员工健康与安全的责任”，我将以认真严肃的风格为您提供相关信息。作为一名媒体经理人，我将从以下两个方面回答您的问题。

首先，根据新加坡政府部门官方资料，我们可以了解到，新加坡法律对于雇主在保障员工健康与安全方面有着明确的要求。根据工业关系法和职业安全与健康法，雇主必须履行一系列的义务来确保员工的健康与安全。

其一，雇主有责任提供一个安全健康的工作环境。这包括提供适当的劳动设备和工具，并进行定期维护和检修。此外，雇主还需要确保工作场所符合职业安全与健康的标准要求，例如提供足够的照明和通风，预防火灾和事故等。

其二，雇主也需要提供充足的培训和指导，以确保员工了解并遵守相关的安全规程。培训内容包括但不限于：正确使用及保养劳动设备，紧急逃生程序，防止和应对事故或危险情况等。

其三，雇主还应针对员工的特殊需求和工作场景采取合理的预防措施。如果员工工作环境中存在化学品、噪音、辐射等有害物质，则雇主有责任提供相应的个人防护装备，以降低员工健康受到损害或患病的风险。

其四，雇主必须实施一套有效的事故报告和记录系统，及时记录并通知相关部门，以便对事故进行调查和改进措施的落实。此外，雇主还需要购买合适的保险来保障员工的健康与安全。

除了法律层面的要求，新加坡政府也鼓励雇主积极推动员工的健康与安全事宜。政府会提供相关的指导和资源，帮助雇主制定和执行有效的健康与安全政策，并鼓励开展健康促进活动和培训课程。

总之，新加坡雇主对员工健康与安全有着重大的责任。他们必须依法提供安全健康的工作环境，并采取相应的预防措施，保障员工远离危险和患病的风险。同时，政府也提供支持和指导，确保雇主能够履行这一责任。希望这些信息对您有所帮助。

请注意，以上所述内容仅代表个人观点，具体雇佣情况还需要根据新加坡官方相关部门的最新政策和法律来进行判断和决策。如果您需要更多具体、准确的信息，请咨询新加坡官方相关部门或专业人士。

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首先，根据新加坡政府部门官方资料，我们可以了解到，新加坡法律对于雇主在保障员工健康与安全方面有着明确的要求。根据工业关系法和职业安全与健康法，雇主必须履行一系列的义务来确保员工的健康与安全。

其一，雇主有责任提供一个安全健康的工作环境。这包括提供适当的劳动设备和工具，并进行定期维护和检修。此外，雇主还需要确保工作场所符合职业安全与健康的标准要求，例如提供足够的照明和通风，预防火灾和事故等。

其二，雇主也需要提供充足的培训和指导，以确保员工了解并遵守相关的安全规程。培训内容包括但不限于：正确使用及保养劳动设备，紧急逃生程序，防止和应对事故或危险情况等。

其三，雇主还应针对员工的特殊需求和工作场景采取合理的预防措施。如果员工工作环境中存在化学品、噪音、辐射等有害物质，则雇主有责任提供相应的个人防护装备，以降低员工健康受到损害或患病的风险。

其四，雇主必须实施一套有效的事故报告和记录系统，及时记录并通知相关部门，以便对事故进行调查和改进措施的落实。此外，雇主还需要购买合适的保险来保障员工的健康与安全。

除了法律层面的要求，新加坡政府也鼓励雇主积极推动员工的健康与安全事宜。政府会提供相关的指导和资源，帮助雇主制定和执行有效的健康与安全政策，并鼓励开展健康促进活动和培训课程。

总之，新加坡雇主对员工健康与安全有着重大的责任。他们必须依法提供安全健康的工作环境，并采取相应的预防措施，保障员工远离危险和患病的风险。同时，政府也提供支持和指导，确保雇主能够履行这一责任。希望这些信息对您有所帮助。

请注意，以上所述内容仅代表个人观点，具体雇佣情况还需要根据新加坡官方相关部门的最新政策和法律来进行判断和决策。如果您需要更多具体、准确的信息，请咨询新加坡官方相关部门或专业人士。

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