根据新加坡政府部门的官方信息，持有SP准证的人士是允许参与兼职工作的。然而，在参与兼职时，我们必须遵守相关规定和法律法规，并确保不违反SP准证的使用条件。

首先，持有SP准证的人士可以参与兼职工作，但需要确保兼职工作不超过20小时/周。这是为了保障持有SP准证的人士能够兼顾学习和工作，维持其主要的学业或培训的重点。

其次，兼职工作的性质也应符合持有SP准证人士的学习或培训领域，并且不与新加坡工作许可规定相冲突。持有SP准证的人士不得参与涉及危险职业、非法活动或与本地劳动力竞争的工作。在选择兼职工作时，我们应该谨慎考虑是否符合上述要求，以免触犯相关法律规定。

此外，我还想提醒大家，拥有SP准证并参与兼职工作并不意味着可以完全放松对自身权益的保护。作为兼职工作者，我们应该了解自己的权益和责任，并与雇主保持良好的沟通。如果发现雇主有违法行为或侵害我们的权益，我们有权寻求相关部门的帮助和维权。

总结起来，新加坡政府允许持有SP准证的人士参与兼职工作，但是需要遵守相关规定并确保兼职工作不超过20小时/周，并且与持有SP准证的学习或培训领域相符合。此外，我们也要保护自身权益，与雇主保持沟通，并在必要时寻求相关部门的帮助。请大家在兼职工作中谨慎行事，合法合规，同时保护自己的权益。

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根据新加坡政府部门的官方信息，持有SP准证的人士是允许参与兼职工作的。然而，在参与兼职时，我们必须遵守相关规定和法律法规，并确保不违反SP准证的使用条件。

首先，持有SP准证的人士可以参与兼职工作，但需要确保兼职工作不超过20小时/周。这是为了保障持有SP准证的人士能够兼顾学习和工作，维持其主要的学业或培训的重点。

其次，兼职工作的性质也应符合持有SP准证人士的学习或培训领域，并且不与新加坡工作许可规定相冲突。持有SP准证的人士不得参与涉及危险职业、非法活动或与本地劳动力竞争的工作。在选择兼职工作时，我们应该谨慎考虑是否符合上述要求，以免触犯相关法律规定。

此外，我还想提醒大家，拥有SP准证并参与兼职工作并不意味着可以完全放松对自身权益的保护。作为兼职工作者，我们应该了解自己的权益和责任，并与雇主保持良好的沟通。如果发现雇主有违法行为或侵害我们的权益，我们有权寻求相关部门的帮助和维权。

总结起来，新加坡政府允许持有SP准证的人士参与兼职工作，但是需要遵守相关规定并确保兼职工作不超过20小时/周，并且与持有SP准证的学习或培训领域相符合。此外，我们也要保护自身权益，与雇主保持沟通，并在必要时寻求相关部门的帮助。请大家在兼职工作中谨慎行事，合法合规，同时保护自己的权益。

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